國(guó)慶長(zhǎng)假剛過(guò),“環(huán)保標(biāo)識(shí)專家”鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司2017年度優(yōu)秀員工和父母一行23人又踏上了去日本的旅程。公司送優(yōu)秀員工陪同父母出國(guó)旅游是鼎一致遠(yuǎn)的傳統(tǒng)活動(dòng),既讓員工在繁忙的工作之余能有更多與父母“親密接觸”的時(shí)間,更是企業(yè)感恩父母為企業(yè)栽培棟梁,讓父母獲得企業(yè)的回饋的榮譽(yù)之旅。

為期一周的出國(guó)旅游,讓所有參與員工與父母都收獲滿滿,不僅有出國(guó)旅行帶來(lái)的心靈和精神上的滿足,更是與家人同游,近距離感受兒女的成長(zhǎng)變化所帶來(lái)的驕傲。

北方大區(qū)經(jīng)理杜志英的父母感觸尤甚,他們的女兒5年前加入公司時(shí)還只是河北地區(qū)的一名普通銷售員,現(xiàn)擔(dān)任營(yíng)銷中心大區(qū)經(jīng)理,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)三級(jí)跳。這不僅僅是職位和收入上的提升,讓他們感觸最深的是女兒在家庭責(zé)任感方面的提升,平常因工作繁忙能夠與家人相聚的時(shí)間不長(zhǎng),但是和近年來(lái)女兒卻總是通過(guò)生活中的各種小事來(lái)表達(dá)對(duì)父母的感恩,這正是公司的“感恩”文化的熏陶結(jié)果。女兒總說(shuō),“公司一直要求我們一定要做感恩工作,而父母正是我們感恩的最大ˋ客戶ˊ”。

標(biāo)書部員情燕的父母通過(guò)此次活動(dòng)收獲了更多的欣慰,24歲的她即將與男友邁入婚姻的殿堂。原本父母總覺(jué)得女兒還是個(gè)孩子,對(duì)女兒的出嫁既開心又擔(dān)心,對(duì)女兒能否適應(yīng)從無(wú)憂無(wú)慮的女孩到凡事操心的家庭女主人的轉(zhuǎn)變有一些憂慮。但是此次旅行中女兒周到的安排和無(wú)微不至的照料,讓他們徹底放下了心?！芭畠旱某砷L(zhǎng)與公司培養(yǎng)是息息相關(guān)的”,他們?nèi)绱苏f(shuō)到。標(biāo)書制作工作需要細(xì)心與耐心,既有標(biāo)書編寫的工作,又有對(duì)外溝通交流的工作,事情繁雜又緊迫,正是這兩年的工作,鍛煉出員情燕處事不驚、穩(wěn)妥周到的性格。

鼎一致遠(yuǎn)秉承“勤奮、執(zhí)著、感恩” 的企業(yè)精神,不僅為社會(huì)提供高品質(zhì)、環(huán)保的產(chǎn)品,也給員工提供發(fā)展和成長(zhǎng)的平臺(tái);公司要求員工要勤奮、執(zhí)著的服務(wù)客戶,也要有感恩之心誠(chéng)摯對(duì)待親人、同事,鍛造出一批又一批敢想肯干、服務(wù)客戶、“感恩于心、感恩于行”的鼎一人,讓“感恩”成為了“鼎一人”最亮眼的名牌。