工作地點(diǎn)：全國(guó)

年齡：22

招聘人數(shù)：50人

性別：男女不限

工作性質(zhì)：全職

學(xué)歷：大專(zhuān)

待遇說(shuō)明：4000元-7000元

職位有效期：1900-01-01

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電力行業(yè)市場(chǎng)（南網(wǎng)、國(guó)網(wǎng)）、軌道交通、石油化工等行業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)拓、銷(xiāo)售模式建立、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作。
2、建立客戶(hù)檔案,收集合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息,并及時(shí)向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)；
3、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)需要，及時(shí)向公司提供切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣方案，制訂行業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃，并落實(shí)完成所轄行業(yè)的銷(xiāo)售任務(wù)。
二、崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或理工科專(zhuān)業(yè)；
2、性格外向，溝通、適應(yīng)能力較強(qiáng)，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、能接受出差。
三、辦公地點(diǎn)（可選）：
北京、湖南、山西、陜西、甘肅、青海、新疆、西藏、內(nèi)蒙、河南、河北、黑龍江、吉林、遼寧、四川、重慶、湖南、江蘇、浙江、福建、廣東、廣西、海南、云南

工作地點(diǎn)：全國(guó)

年齡：22-30歲

招聘人數(shù)：20人

性別：男女不限

工作性質(zhì)：全職

學(xué)歷：大專(zhuān)

待遇說(shuō)明：4000元-7000元

職位有效期：1900-01-01

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電力行業(yè)市場(chǎng)（南網(wǎng)、國(guó)網(wǎng)）的開(kāi)拓、銷(xiāo)售模式建立、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作。
2.建立客戶(hù)檔案,收集合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息,并及時(shí)向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)。
3.根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)需要，及時(shí)向公司提供切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣方案，制訂行業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃，并落實(shí)完成所轄行業(yè)的銷(xiāo)售任務(wù)。
二、任職資格
1、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力；
3、能接受出差，懂大客戶(hù)攻關(guān)。
綜合收入12-20萬(wàn)/年

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙

年齡：25-36歲

招聘人數(shù)：20人

性別：男女不限

工作性質(zhì)：全職

學(xué)歷：本科

待遇說(shuō)明：8000元-15000元

職位有效期：1900-01-01

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)高分子材料的研發(fā)，完成原材料的選型、樣品的試驗(yàn)、產(chǎn)品的檢測(cè)驗(yàn)收；
2、配合主管完成高分子材料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度表；完成材料、試驗(yàn)、驗(yàn)收等工作；
3、記錄項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，進(jìn)行收集整理，對(duì)所有的實(shí)驗(yàn)材料數(shù)據(jù)，配方保密。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試及檢驗(yàn)流程的建立及運(yùn)行；
4、參與特殊材質(zhì)的研制，積累經(jīng)驗(yàn)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；協(xié)助跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶(hù)使用情況。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料和應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)背景，三年研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；如優(yōu)秀，本科、研究生應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)；
2、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，掌握高分子材料，有機(jī)合成，應(yīng)用化學(xué)研究等相關(guān)知識(shí)；
3、能夠抗壓，自主獨(dú)立學(xué)習(xí)完成設(shè)計(jì)改進(jìn)工作。推進(jìn)新產(chǎn)品市場(chǎng)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要；
4、實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰；要對(duì)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目做到保密，能夠承受一定的工作壓力，工作踏實(shí)，溝通能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙

年齡：25-36歲

招聘人數(shù)：5人

性別：男女不限

工作性質(zhì)：全職

學(xué)歷：本科

待遇說(shuō)明：8000元-15000元

職位有效期：1900-01-01

崗位職責(zé)：
1、分析項(xiàng)目軟件需求，可行性，輔助進(jìn)行項(xiàng)目的軟件功能定義。
2、編寫(xiě)相關(guān)需求分析、概要設(shè)計(jì)、模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)等技術(shù)文檔，編寫(xiě)相應(yīng)代碼和注釋?zhuān)瓿身?xiàng)目代碼的調(diào)試；
3、對(duì)項(xiàng)目軟件進(jìn)行自測(cè)，對(duì)新機(jī)型進(jìn)行適配，按項(xiàng)目進(jìn)度與項(xiàng)目組其他人員進(jìn)項(xiàng)聯(lián)調(diào)，分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題。
4、解決售后人員無(wú)法解釋的軟件問(wèn)題，對(duì)接售后，了解軟件的使用情況，根據(jù)售后需求開(kāi)發(fā)新的軟件功能。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、三年以上開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉C++編程語(yǔ)言，熟練使用VC++開(kāi)發(fā)工具 ，熟練Qt(C++)界面開(kāi)發(fā)技術(shù)，有進(jìn)程、線程、消息通信、共享內(nèi)存、互斥鎖技術(shù)、圖像處理等編程基礎(chǔ) ；
4、熟悉Opencv開(kāi)發(fā)、了解嵌入式開(kāi)發(fā)流程的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙

年齡：25-36歲

招聘人數(shù)：5人

性別：男女不限

工作性質(zhì)：全職

學(xué)歷：本科

待遇說(shuō)明：8000元-15000元

職位有效期：1900-01-01

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)FPGA軟件代碼編寫(xiě)、模塊設(shè)計(jì)及仿真；
2.FPGA硬件調(diào)試，以滿(mǎn)足各種需要的功能及性能；
3.進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義，算法實(shí)現(xiàn)；
4.分析并解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，F(xiàn)PGA的資源及時(shí)序優(yōu)化；
5.配合軟、硬件設(shè)計(jì)人員完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)；
6.完成方案文檔、項(xiàng)目文檔、質(zhì)量記錄及相關(guān)文檔；
7.協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，電子，計(jì)算機(jī)，微電子，通信，自控，自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上FPGA相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)FPGA器件有較深的理解；
4、熟練掌握各種FPGA開(kāi)發(fā)工具。
5、能獨(dú)立進(jìn)行FPGA時(shí)序設(shè)計(jì)/分析/仿真；測(cè)試流程非常熟悉，豐富的編碼以及仿真經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉各類(lèi)信號(hào)電氣接口規(guī)范，有硬件電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。
7、為人正直，踏實(shí)肯干，易溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙

年齡：25-36歲

招聘人數(shù)：5人

性別：男女不限

工作性質(zhì)：全職

學(xué)歷：本科

待遇說(shuō)明：8000元-15000元

職位有效期：1900-01-01

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì)及PCB板的具體設(shè)計(jì)、評(píng)審工作；
2、負(fù)責(zé)組織PCB發(fā)板前相關(guān)資料的確認(rèn)，負(fù)責(zé)PCB打樣及跟進(jìn)；
3、根據(jù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和輸出要求，在相關(guān)階段提交相應(yīng)的設(shè)計(jì)文檔（《硬件功能規(guī)格說(shuō)明書(shū)》、《硬件詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)》等）；
4、在PCB設(shè)計(jì)過(guò)程中，負(fù)責(zé)和結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行充分的溝通，確保設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行；
5、參與新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析，參與總體方案選型.
任職資格：
1、***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息工程，電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉數(shù)字電路、模擬電路，熟練使用PCB繪制軟件；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力，具備一定的親和力及團(tuán)隊(duì)精神；
4、熟練應(yīng)用office辦公軟件，思維敏捷，悟性佳，能夠高效的配合部門(mén)人員。