工作地點(diǎn)：西北區(qū)域

年齡：22-30歲

招聘人數(shù)：20人

性別：男女不限

工作性質(zhì)：全職

學(xué)歷：大專

待遇說明：4000元-7000元

職位有效期：1900-01-01

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)渠道經(jīng)理下達(dá)總體業(yè)績目標(biāo)，管理所轄區(qū)域的年、季、月銷量和回款金額，并分解至各區(qū)域市場和經(jīng)銷商；
2、執(zhí)行公司及部門的銷售政策、各項(xiàng)制度，并向經(jīng)銷商傳達(dá)公司相關(guān)政策和制度；
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場開發(fā)工作，開發(fā)優(yōu)質(zhì)新經(jīng)銷商，維護(hù)老客戶，充分利用經(jīng)銷商資源，提高公司產(chǎn)品市場知名度和占有率；
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持；
5、能明確指導(dǎo)經(jīng)銷商做市場，運(yùn)作市場和項(xiàng)目，并能嚴(yán)控管區(qū)市場的貨物流向，推動(dòng)市場健康穩(wěn)定發(fā)展；
6、幫助經(jīng)銷商組織相關(guān)推廣會(huì)議和技術(shù)交流活動(dòng)等，推廣公司品牌及產(chǎn)品；協(xié)調(diào)和處理好經(jīng)銷商與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)客戶的關(guān)系，并掌握經(jīng)銷商核心資源；出差期間，保持與公司聯(lián)系，定期填寫工作日志、周報(bào)、月報(bào)及時(shí)向部門做匯報(bào)；
7、對(duì)渠道能夠給予科學(xué)合理、中肯準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)（評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：忠誠度、成長性、規(guī)模實(shí)力、人員配置及人員素質(zhì)、經(jīng)營理念與基本思路等），根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，拿出相應(yīng)的整改措施；能夠指導(dǎo)并幫助部門新同事業(yè)務(wù)開展，配合渠道經(jīng)理提高團(tuán)隊(duì)的綜合競爭力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性；
2、有渠道開發(fā)、行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力，可以適應(yīng)出差。

工作地點(diǎn)：廣西

年齡：22-30歲

招聘人數(shù)：5人

性別：男女不限

工作性質(zhì)：全職

學(xué)歷：大專

待遇說明：4000元-7000元

職位有效期：1900-01-01

一、崗位職責(zé)


1.負(fù)責(zé)柳鋼集團(tuán)（公司提供資源）及柳州本地大客戶的開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護(hù)工作。


2.建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對(duì)手及行業(yè)內(nèi)市場信息,并及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。


3.根據(jù)客戶需要，及時(shí)向部門提供切實(shí)可行的市場推廣方案，制訂銷售計(jì)劃，并落實(shí)完成所轄客戶的銷售任務(wù)。


二、崗位要求
1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作；


2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力；


3、能接受出差，懂大客戶攻關(guān)。


4、工作地點(diǎn)為廣西柳州，綜合收入10萬/年以上。


5、做事勤奮、執(zhí)著，懂得感恩


工作內(nèi)容：指定客戶的開發(fā)（公司提供資源）、維護(hù)，銷售公司產(chǎn)品，并提供后續(xù)簡單安裝服務(wù)等工作。